Le travail sur le profil
Pourquoi le travail sur le profil m'est-il si important ? À quoi sert-il ?
Pour comprendre mon orientation, il suffit de jeter un œil à mon propre CV. J'ai su très tôt ce que je voulais : écrire. Je ne pouvais pas vivre de l'écriture, alors je faisais des petits boulots pour la financer. J'ai dû sans cesse recommencer, me réintégrer, apprendre continuellement. J'étais agile, mobile et flexible bien avant que ces termes n'entrent dans le vocabulaire du marché du travail.
Mon modèle, alors peu conventionnel, a fonctionné étonnamment bien jusqu'à il y a dix ans. Puis tout a changé. Le système éducatif, le marché de l'emploi et les processus de recrutement ont évolué rapidement. La recherche d'emploi est devenue plus difficile, plus longue, et a ébranlé la confiance en soi. On ne peut pas retoucher son parcours ou son identité avec Photoshop. Il a fallu réinventer et réaffirmer d'où je viens et qui je suis.
C'est ainsi qu'en 2019 est né le COACHING DE PROFIL, un format pour se positionner rapidement et clairement sur le marché. Mon expérience montre que ce travail sur le profil agit immédiatement, que ma cliente soit en recherche d'emploi ou que mon client prépare sa prochaine intervention. Un profil clair renforce et positionne. Un profil clair porte – en toutes circonstances.